Esta situación de aprendizaje contribuye significativamente a la formación del alumnado de Bachillerato al abordar un aspecto fundamental de la realidad socioeconómica y empresarial: la gestión de las personas en las organizaciones y el marco de las relaciones laborales. Permite al estudiante no solo comprender cómo funcionan las empresas en este ámbito, sino también adquirir herramientas prácticas para su futura inserción laboral y desarrollar una conciencia crítica sobre los derechos y deberes en el mundo del trabajo. Esta situación de aprendizaje permite al alumnado tomar conciencia de su proyección profesional, conocer el funcionamiento del mercado laboral y adquirir herramientas prácticas para su futura inserción laboral, con un enfoque experiencial, competencial e inclusivo.