IKASKUNTZA BALIABIDEAK
-
CONFECCIONANDO EL BALANCE CONTABLE CON RSC.pdf
Actividad para primer curso del ciclo formativo de grado superior de Administración y Finanzas, sobre la confección de un balance social por grupos en el que tienen que buscar elementos que estén relacionados con actividades de RSC. La finalidad es trabajar en el módulo de PIAC la parte económica del balance, y en el módulo de RRHHRSC la parte de la RSC de las actividades de cada empresa.
Jakintza-arloHezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Business pitch video recording
Los alumnos, en grupos de cuatro, piensan en una idea de negocio y crean un vídeo donde describen/venden esa idea. Después, en clase, los grupos actúan como inversores y deciden en qué negocio van a invertir, y por qué.
Jakintza-arloHezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Buscando el equilibrio: Balance empresarial
Unidad didáctica de Balance empresarial. Alumnado de º del ciclo superior de Administración y Finanzas.
Jakintza-arloHezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
diseña una empresa.pdf
Se realiza un trabajo en equipo para crear una empresa ficticia donde diseñamos forma jurídica, cultura corporativa, objeto social , departamentos y canales de comunicación.
Jakintza-arloHezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Modficación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Contenidos Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Gestión de Recursos Humanos. AyF.
Jakintza-arloHezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota -
Unidad 4: La retribución de los Recursos Humanos. Uso de Tic en el aula.
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del salario y la nómina utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Administración y finanzas, dentro del módulo Gestión de Recursos Humanos
Hezkuntza-testuinguruaBaliabide mota


