Objetivo: Simular un proceso de selección profesional utilizando herramientas digitales. Fase 1: Recepción de Candidaturas Los/as candidatos/as rellenan un formulario en Microsoft Forms. Se recogen datos clave del perfil profesional. Se genera un Excel automático con todas las respuestas. Fase 2: Criba Curricular El alumnado descarga el Excel generado por Microsoft Forms. Se aplican filtros para seleccionar los perfiles más adecuados según criterios previamente definidos. Competencias trabajadas: análisis, organización y toma de decisiones. Fase 3: Entrevistas Se contacta con los/as candidatos/as seleccionados/as para realizar entrevistas mediante Microsoft Teams. El alumnado prepara preguntas y valora las respuestas. Se reparten roles entre entrevistadores/as, observadores/as y anotadores/as. Fase 4: Evaluación y Selección Final Se valoran los perfiles entrevistados. Se selecciona al/la candidato/a más adecuado/a. Se utilizan rúbricas de evaluación y criterios previamente definidos. Fase 5: Generación de presentación Power Point con detalle de acciones realizadas y posterior subida a Aules.