Infografía de la "e" de e-learning

Esta modalidad formativa surge en el momento en el que las TICs, fundamentalmente Internet, comienzan a introducirse en el ámbito de la educación y la formación, ofreciéndonos ambientes de aprendizaje más complejos y elaborados.
La "e" de e-Learning puede entenderse como algo más que "electrónico": Experiencia, extensión, expansión, emprendimiento, éxito o encuentro.
Elio Masie mantiene que esta interpretación de la "e" de e-Learning es algo limitada y podemos ir un poco más allá de lo puramente electrónico.
De esta forma, interpreta la "e" como:
- La "e" de Experiencia. En e- Learning se le ofrece al alumno una gran variedad de experiencias de aprendizaje. El alumno puede aprender cuándo y dónde quiera, interactuando con su tutor y con sus compañeros, a partir de simulaciones, etc.
- La "e" de Extensión. Con el e-Learning una organización tiene la posibilidad de ofrecer una gran variedad de opciones de aprendizaje. La formación presencial ya no es la única opción.
- La "e" de Expansión. El e-Learning nos da la posibilidad de ampliar la oferta de formación más allá de las limitaciones del aula. La formación puede llegar a personas de todo el mundo, solo necesitan un ordenador un dispositivo móvil con conexión a Internet.
- La "e" de Emprendimiento. E-learning no son sólo cursos de formación desarrollados en una plataforma tecnológica.E-learning incluye todas aquellas oportunidades que las personas tienen para emprender un proceso de aprendizaje. Conforme va avanzando la implantación de las tecnologías en la vida de las personas, el aprendizaje a través de espacios informales está tomando mayor auge. Las redes sociales ponen en contacto a las personas con múltiples objetivos, pero entre ellos está el aprender.
- La "e" de Éxito. E-learning está permitiendo que muchas personas, con dificultades de movilidad, o bien que viven en lugares alejados de los centros de formación, o que están atendiendo a otras personas (niños o mayores), o bien que trabajan, puedan tener una oportunidad para su desarrollo personal y personal.
- La "e" de Encuentro. E-learning no es, como algunos piensan aprender en solitario. Se producen muchas más oportunidades de encuentro entre personas que participan en una acción de formación a través de e-Learning que en una acción presencial. Y esta intensidad de comunicación revierte en motivación, conexión y satisfacción.
Carlos Marcelo García - Formación en Red del INTEF