De todas las unidades existentes en el módulo de Itinerario Personal para la Empleabilidad (IPE) he elegido la unidad didáctica (UD) siete: Nómina y gestión del pago salarial. La elección de esta unidad se debe a la importancia de los contenidos recogidos en ella. Aunque pueda parecer una unidad compleja por la práctica que contiene, la materia es muy útil e interesante para el alumnado, ya que la consecución de los objetivos les ayuda a identificar los diferentes elementos que integran el salario. De igual modo, se pretende que los estudiantes comprendan las diferentes deducciones que se practican en la nómina, especialmente las referidas a la Seguridad Social y al impuesto sobre la renta de Personas Físicas (IRPF).