En este proyecto se trabaja la función de selección del personal que llevan a cabo los empleados pertenecientes al departamento de Recursos Humanos en cualquier empresa. El proyecto está dividido en 4 partes que engloban el proceso de selección en su conjunto: Curriculum vitae, fuentes de reclutamiento, entrevistas de trabajo y cartas de selección. Para cada una de las partes aparecen contenidos teóricos, recursos de interés que puede emplear el alumnado y la tarea solicitada al mismo, junto...