Investigar y realizar una exposición oral sobre las distintas teorías de la organización de los recursos humanos. La clase se dividirá en grupos y a cada uno se le asignará una teoría de organización: - La organización científica del trabajo. - Teoría de las relaciones humanas. - Teoría de Henri Fayol. - Just in time. - Gestión de calidad total - Teoría Z.