1- Elaborar todos los documentos implicados en un proceso de alta de un trabajador. 2- Aplicar de forma integrada las herramientas informáticas trabajadas en RRHH. 3- Trabajar en parejas en la búsqueda de la información necesaria para realizar todos los trámites. (Uno es empresa y otro trabajador) 4- Consolidar aprendizajes del módulo RRHH mediante una experiencia práctica.