4. Conflictes per discriminació en relació amb la convivència.
La convivència social pot veure’s afectada per diferents formes de discriminació que impedeixen el respecte, la igualtat i la integració. Aquests conflictes sorgeixen quan certs grups o persones són excloses, maltractades o ignorades per prejudicis relacionats amb la seva identitat cultural, gènere o condició física. A continuació, es detallen tres formes freqüents de discriminació en contextos de convivència:
🌍 Interculturalitat
La interculturalitat fa referència a la convivència respectuosa entre persones de diferents cultures, nacionalitats, religions o llengües. Quan no es promou aquesta convivència des del respecte i la inclusió, sorgeixen conflictes per xenofòbia, racisme o prejudicis culturals.
👉 En una comunitat, es discrimina famílies migrants per la seva manera de parlar o de vestir.
👉 Veïns s’oposen a que s’obrin locals o centres culturals d’altres nacionalitats al barri.
👉 Un nen és burlat a l’escola per portar menjar típic del seu país a l’hora d’esmorzar.
Aquests conflictes poden generar aïllament social, ressentiments i barreres invisibles dins de la comunitat.
♀️ Gènere
La discriminació per gènere implica desigualtat de tracte envers persones pel fet de ser dones, persones trans o no binàries. També inclou actituds i conductes masclistes que afecten la participació equitativa en els espais compartits.
👉 En una assemblea veïnal, les opinions de les dones no són preses seriosament o se les interromp constantment.
👉 S’assetja verbalment una veïna per la manera com vesteix quan camina pel barri.
👉 Persones trans o no binàries són excloses d’activitats comunitàries o tractades amb menyspreu per la seva identitat.
La violència de gènere també pot manifestar-se en l’àmbit domèstic, afectant no només la víctima sinó tot l’entorn social proper.
♿ Discapacitat
Les persones amb discapacitat sovint s’enfronten a barreres tant físiques com socials que impedeixen la seva plena inclusió. La manca d’accessibilitat, d’empatia o d’informació sol donar lloc a comportaments discriminatoris, encara que no sempre siguin intencionats.
👉 Un edifici no té rampa ni ascensor, fet que impedeix que una persona amb mobilitat reduïda pugui participar en reunions o utilitzar espais comuns.
👉 Es parla per sobre d’una persona amb discapacitat intel·lectual com si no pogués entendre o decidir per si mateixa.
👉 Un nen amb autisme és exclòs de jocs o activitats per part d’altres pares o mestres.
La inclusió plena requereix no només eliminar barreres físiques, sinó també transformar actituds.