RECURSOS D'APRENENTATGE
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Parada 3: En caso de accidente | Itinerario para la empleabilidad I
En este REA se profundiza en la prevención de riesgos laborales, así como el conocimiento del riesgo de incendio y riesgo eléctrico, así como en las medidas de emergencia y primeros auxilios. Por otra parte, la finalidad de este recurso es contextualizar en cada ciclo formativo el análisis de los diferentes tipos de riesgos y la forma de protegerse contra los mismos.
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Parada 2: Riesgos de la ruta | Itinerario para la empleabilidad I
En este REA se realiza una introducción general a la prevención de riesgos laborales, así como el conocimiento de los principales factores de riesgos laboral y las medidas de prevención y protección aplicables. Por otra parte, la finalidad de este recurso es contextualizar en cada ciclo formativo el análisis de los diferentes tipos de riesgos y la forma de protegerse contra los mismos
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Parada 1: En ruta hacia el perfil profesional | Itinerario para la empleabilidad I
Este REA tiene como principal objetivo alcanzar el resultado del aprendizaje propio del módulo de IPE I: RA2. Distingue las características del sector productivo y define los puestos de trabajo relacionándolos con las competencias profesionales expresadas en el título Para ello, se han planteado diferentes contenidos teórico prácticos así como retos que permitan al alumnado conocer mejor su sector profesional, valorar las oportunidades laborales que ofrece y los requisitos que demanda.
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Parada 0: Punto de salida | Itinerario para la empleabilidad I
Este REA tiene como principal objetivo la toma de contacto con el nuevo módulo profesional de Itinerario para la empleabilidad I, así como el conocimiento de la estructura del REA. Por otra parte, la finalidad de este recurso es cumplimentar los documentos de trabajo comunes al resto de recursos, así como la presentación y conocimiento de los compañeros y compañeras del grupo-clase. Por último, también permite al alumnado situarse en un futuro para visualizar sus metas profesionales.
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PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
En esta unidad de trabajo se da una visión panorámica de la protección por desempleo, y se profundiza en la prestación por desempleo: requisitos, duración del derecho al percibo, cálculo de cuantía y topes máximos así como causas de extinción.
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LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
El objetivo de este proyecto es que los alumnos sean capaces de desarrollar el autoconocimiento del alumnado y la orientación profesional a través del desarrollo de técnicas de autoconocimiento, creación de herramientas relacionadas con la inserción profesional y la búsqueda activa de empleo
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¿QUÉ CONTRATO DE TRABAJO REALIZAS?
Propuesta didáctica para trabajar con alumnado de 1º IFC sobre el contrato de trabajo, cómo se realiza y las distintas modalidades. Trabajada en la asignatura de Formación y Orientación Laboral, teniendo en cuanta el currículum establecido para el ciclo formativo de grado medio.
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El proceso de selección de recursos humanos
Diseño de un recurso educativo abierto para trabajar la unidad 6 sobre el proceso de selección de recursos humanos
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Siniestralidad en el sector agrario
Situación de aprendizaje que aborda la detección de riesgos, los principales daños asociados a los mismos y las medidas de prevención y protección para su mitigación o eliminación para un entorno laboral seguro.
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Mi rumbo
Proyecto para trabajar la orientación académica y profesional.
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Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos
Esta Unidad de Trabajo tiene como objetivo último asentar los conocimientos base y esenciales acerca de la Prevención de Riesgos Laborales mediante la metodología de 'gamificación' dirigida a estudiantes del módulo de Formación y Orientación Laboral (FOL).
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Aula Invertida. Los Riesgos Profesionales
Los Factores de Riesgos Profesionales. Recurso elaborado para trabajar con el alumnado de Grado Medio, los factores de riesgo profesionales a los que el alumnado va a estar expuesto, de una forma u otra, en los espacios de trabajo. El contenido de este resultado de aprendizaje es muy denso, es por ello que he elegido la metodología de Aula Invertida para trabajar con el alumnado esta temática.
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El proceso de búsqueda de empleo | Flipped FOL: Búsqueda de empleo y relaciones laborales
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del proceso de búsqueda de empleo utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Formación y Orientación Laboral.
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PROYECTO-RETO: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
En este proyecto-reto trabajamos algunas prestaciones de la Seg. Social, en concreto, una incapacidad temporal, una incapacidad permanente y un supuesto de desempleo. Y lo hacemos bajo una perspectiva de aprendizaje por descubrimiento, en la que los alumnos/as investigan y desarrollan los supuestos para después exponerlos en clase.
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Descubre tu futuro profesional
Descubre tu futuro profesional - SdA para RA 1 FOL
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Nos_vamos_de_compra__buscando_la_ganga
Con este SaD se pretende que el alumnado sea consciente de en qué consiste un proceso de búsqueda de empleo y que sepa crear las herramientas que va a necesitar en dicho proceso
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El proceso de búsqueda de empleo | Flipped FOL: Búsqueda de empleo y relaciones laborales
Recurso Educativo Abierto para aprendizaje en el aula del proceso de búsqueda de empleo utilizando la metodología "Flipped Classroom" o "Clase Invertida" con el alumnado de Formación y Orientación Laboral. Herramientas para la búsqueda de empleo: Currículum, carta de presentación y entrevista de trabajo.
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Cocina para personas con necesidades alimentarias específicas.
Unidad didáctica sobre las necesidades alimentarias específicas: elaboraciones, sustitutos, alérgenos, precauciones de contaminación cruzada, limpieza.
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Modalidades de Contratación
Las modalidades de contratación es un aspecto extenso y amplio. Vamos a hacer una aproximación muy general (sabiendo que existen numerosas casuísticas que no vamos a desarrollar, así como tampoco la gran cantidad de incentivos y subvenciones para la contratación; nos remitimos en este aspecto a las Guías Laborales actualizadas del Ministerio encargado de la materia de empleo).
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Trabajo en equipo y riesgos profesionales.
Los riesgos laborales y la importancia del trabajo en equipo para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en la medida de los posible.
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