La presente unidad forma parte del bloque de "Legislación Laboral" del módulo de Itinerario Personal para la Empleabilidad. En concreto haremos referencia al RA 3 CE e. RA3: Analiza sus condiciones laborales como persona trabajadora por cuenta ajena identificándolas en los principales tipos de contratos, cambios y vicisitudes relevantes que se pueden presentar en la relación laboral en la normativa laboral y especialmente en el convenio colectivo del sector. CE e Se han identificado los r...

Proyecto sobre el contenido del RA1 del MP Gestión de Recursos Humanos de 2º de CFGS de Administración y Finanzas

https://www.canva.com/design/DAGi_XVpQG0/o8-op87W5WchDYX_ywIpHw/edit?utm_content=DAGi_XVpQG0&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Tarea para el alumnado donde se dan instrucciones para que realicen una presentación PowerPoint sobre un subtema que puede ser modificación, suspensión o extinción del contrato de trabajo, según les haya sido adjudicado por sorteo previo.

De forma individual, el alumnado investigará en recursos facilitados (AULES, apuntes, vídeos) y seleccionará la información más relevante y la organizarán con una estructura clara y coherente (como si se tratara de un mapa conceptual). Usarán la herramienta Microsoft PowerPoint con plantillas prediseñadas para crear la presentación accediendo con su correo corporativo a la plataforma de Microsoft 365. Subirán el trabajo a la tarea habilitada en AULES. Expondrán brevemente su presentac...

Descripción de los recursos didácticos y que se utilizarán para la explicación de dicha unidad, donde se incluye desde la descripción de la unidad, temporalización, actividades a realizar, recursos interactivos y material de clase. Material útil para utilizar tanto en mi grupo como en el resto de grupos del institutos, ya que estará disponible para el departamento.

El módulo Itinerario Personal para la Empleabilidad (IPE) es un módulo transversal a todos los ciclos formativos que se desarrolla a lo largo de dos cursos académicos (IPE I e IPE II). Los módulos Itinerario Personal para la Empleabilidad I y II tendrán como finalidad el desarrollo de habilidades y capacidades transversales, de orientación laboral y emprendimiento, incluyendo el emprendimiento colectivo en economía social, así como el conocimiento de los sectores productivos y la madurez prof...

El presente contenido formativo forma parte de unidad 2 "El contrato de trabajo", del bloque de "Legislación Laboral" del módulo de Formación y Orientación Laboral.

Tarea para alumnado de FOL de ciclos formativos de grado medio, con la cual desarrollaran una guía sobre contratos de trabajo.

Unidad didáctica con contenidos de texto y audiovisuales sobre la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Incluye actividades de completar, y verdadero o falso y enlaces a distintos recursos. También se proponen tareas relacionadas con los criterios de evaluación relacionados con el RA: 3. Confecciona la documentación relativa al proceso de contratación, variaciones de la situación laboral y finalización de contrato, identificando y aplicando la normativa laboral en vig...

Unidad didáctica con contenidos de texto y audiovisuales sobre la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Incluye actividades de completar, y verdadero o falso y enlaces a distintos recursos. También se proponen tareas relacionadas con los criterios de evaluación relacionados con el RA: 3. Confecciona la documentación relativa al proceso de contratación, variaciones de la situación laboral y finalización de contrato, identificando y aplicando la normativa laboral en vig...

A continuación realizamos el comentario del REA El contrato de trabajo publicado por Miguel Ángel Pereira Baz, el 6 de septiembre de este año. En cuanto a estructura y organización, establece unos objetivos, contenidos y criterios de evaluación bien definidos y adecuados a la unidad, incluso aporta una guía didáctica donde se resumen los mismos. La secuencia de actividades está enfocada para el sistema Flipped Classroom o clase invertida, en la que la realización de las mismas se hace tanto ...

Tiene por objeto mostrar al futuro trabajador el entorno normativo en el que va a desarrollar su actividad de forma que se incorpore al mundo laboral de forma responsable conociendo sus derechos y obligaciones.